▐ 인공지능의 발달로 일자리 감소가 HR, 물류, 컨택센터 등 아웃소싱 업의 주력 산업에 집중될 것이란 관측
▐ 기간제 교원의 기본급을 인상하면서 상여수당을 삭감한 취업규칙의 변경이 근로자에게 불이익한 변경에 해당한다고 보기 어렵다
▐ 기본급인상률을 결정하는 방법
▐ 쟁의행위 기간 중 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 신청하면 허용해야 하는지
▐ 인력채용에 있어서 획일성 추구 성향
▐ 꼭 필요한 세가지 용기
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등록일2025-03-18
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▐ 인공지능의 발달로 일자리 감소가 HR, 물류, 컨택센터 등 아웃소싱 업의 주력 산업에 집중될 것이란 관측
▐ 기간제 교원의 기본급을 인상하면서 상여수당을 삭감한 취업규칙의 변경이 근로자에게 불이익한 변경에 해당한다고 보기 어렵다
▐ 기본급인상률을 결정하는 방법
▐ 쟁의행위 기간 중 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 신청하면 허용해야 하는지
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▐ 꼭 필요한 세가지 용기
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