▐ 외국인 근로자를 고용하는 가장 큰 이유는 인건비 절감이 아니라 내국인 구인란

▐ 고용형태(연봉직/호봉직)를 이유로 임금을 적게 지급한 것은 합리적 이유 없는 차별에 해당한다

▐ 모집·채용시 남녀차별과 관련 차별의 예외로 인정되는 경우

▐ A사의 기본급 인상방법

▐ 장점과 단점은 관점의 차이다. 

▐ 가난한 화가의 천도복숭아