▐ 고용노동부 노동약자를 보호하고, 안전한 일터를 만들어 나가기 위한「2025년 사업장 감독계획」 발표
▐ 파견근로자와 동종·유사 업무를 수행하는 사용사업주의 근로자가 없는 경우, 사용사업주가 파견법에 따라 파견근로자들을 직접 고용할 때 적용할 근로조건의 판단 방법
▐ Profit Sharing 실행의 원칙
▐ 근로자가 연차 유급휴가를 2시간 단위로 사용하는 경우 사용자는 근로기준법 제60조제5항 단서에서 정한 요건 외의 사유로 근로자가 청구한 휴가의 시기를 변경할 수 없다
▐ 판매채널을 거리의 잡화점처럼 만들지 마라
▐ 빨리 할 일과 미리 할 일을 구분하라
2025 HR weekly(3-4).pdf
