▐ 20대 대기업 근로자 임금, 중소기업의 1.6배 60대는 2.4배로 확대 ▐ 근로기준법령에서 말하는 ‘관리·감독 업무에 종사하는 근로자’에 해당하지 않는 근로자에 대하여는 회사의 보수규정에도 불구하고 시간외 근무수당을 지급하여야 한다 ▐ 직무평가 방법2 ▐ 출산전후휴가 일수인 90일을 산정할 때 근로기준법 제55조에 따른 휴일 등이 제외되지 않는다 ▐ 몇시에 일어나십니까 ▐ 5천원 인생과 5억원 인생의 차이 |
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등록일2024-04-22
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▐ 20대 대기업 근로자 임금, 중소기업의 1.6배 60대는 2.4배로 확대 ▐ 근로기준법령에서 말하는 ‘관리·감독 업무에 종사하는 근로자’에 해당하지 않는 근로자에 대하여는 회사의 보수규정에도 불구하고 시간외 근무수당을 지급하여야 한다 ▐ 직무평가 방법2 ▐ 출산전후휴가 일수인 90일을 산정할 때 근로기준법 제55조에 따른 휴일 등이 제외되지 않는다 ▐ 몇시에 일어나십니까 ▐ 5천원 인생과 5억원 인생의 차이 |
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