▐ 99.9% 중소기업, 매출은 전체의 절반에도 못 미쳐
▐ 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 실제 근로시간을 기준으로 계산한 법정수당보다 많다면,
추가 근로에 대한 임금을 추가로 지급할 의무가 없다
▐ 직무평가 방법
▐ 근로자의 귀책사유로 해고하는 경우에도 해고예고나 해고수당을 지급하여야 한다
▐ 성공과 행복한 달란트를 숨겨두지 말라
▐ 느낌이 있는 공간(문제해결 방법)
제목
등록일2023-08-29
조회수5,236
▐ 99.9% 중소기업, 매출은 전체의 절반에도 못 미쳐
▐ 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 실제 근로시간을 기준으로 계산한 법정수당보다 많다면,
추가 근로에 대한 임금을 추가로 지급할 의무가 없다
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